韓国法律相談

CHOICEリサーチ＆コンサルティングは、韓国進出を目指す日本の企業様に対して総合的なコンサルティングやサービスを提供しています。弊社の代表は日本と韓国の法律の専門家で、日本の法律事務所や会計、特許法律事務所での研修経験を積んでおり、日本人や日本企業関連の多数の事件を担当した実績があります。

このようにベテランのスタッフをそろえた弊社は韓国に進出する日本企業に韓国マーケットの調査や法律問題などに関する必要なサポートを提供します。

その中で、韓国でビジネス展開する日本企業にとって労務に関する問題は避けられないものです。労務問題には従業員の雇用契約や給与体系、労働条件など労働法に関する遵守は企業の安定と成長にとって重要な要素になります。CHOICEリサーチ＆コンサルティングでは韓国の労働法に関する問題について、豊富な知識と経験を持つ専門家によるサポートを韓国に進出をする日本企業に提供いたします。

弊社が提供するサポートは韓国の労働法の規定を順守するだけでなく、雇用契約書の作成や従業員の就業規則の整備など、企業が従業員の労働に関する法的問題に直面しないように予防策も提供しています。また、労働紛争が発生した場合には適切な解決策を提供して企業のリスクを最小限に抑えるように支援いたします。

さらにCHOICEリサーチ＆コンサルティングは従業員の解雇や雇用契約違反、賃金請求や残業代請求、労災、労働争議など幅広い労働問題に対応しています。また、企業が従業員に与える福利厚生の範囲や、法的リスクに配慮した採用プロセスの策定などの予防的な法務サポートも提供しています。

労働問題は企業の経営に大きな影響を与えることがあります。そのためCHOICEリサーチ＆コンサルティングによるサポートにより、労働法に関する問題を早期に解決することで韓国に進出する日本企業の安定的な成長を支援いたします。

このように、CHOICEリサーチ＆コンサルティングはこれまでに労働法に関する問題を解決してきた知識と経験が豊富な専門家が韓国に進出する日本企業をサポートいたしますので、弊社に興味のある方はお気軽にお問合せください。